Saarland Auszubildende bei der Stahl-Holding-Saar werden auf Transformation vorbereitet

Stand: 20.08.2024 06:24 Uhr

Am Montag haben Dillinger und Saarstahl 150 neue Auszubildende begrüßt. Die Nachwuchskräfte stehen vor der großen Aufgabe, an der Transformation der Stahlindustrie im Saarland mitzuwirken. Das Thema Wasserstoff ist deshalb auch Teil der Ausbildung.

Lars Ohlinger

150 Auszubildende starten in diesem Jahr bei Saarstahl und Dillinger einen neuen Lebensabschnitt. Insgesamt werden sie in 18 verschiedenen Berufen ausgebildet. Stahlherstellung mit Wasserstoff soll in ihrem späteren Berufsleben eine wichtige Rolle spielen.

In der Ausbildung ist das Thema Wasserstoff für das dritte Lehrjahr geplant, mit voraussichtlich 70 Unterrichtsstunden. Bis zur vollen Umstellung der Produktion wird es noch etliche Jahre dauern. In der Grundausbildung wird es daher wohl erstmal keine signifikanten Änderung geben.

"Die Berufe werden sich ja nicht grundlegend ändern", sagt Ausbildungsleiter Cornelis Wendler. "Wir werden die Berufe aber mit Inhalten wie zum Beispiel Wasserstoff anreichern, den wir für unsere Direktreduktionsanlage brauchen. Das ist ein Thema, das unsere Verfahrenstechnologen und auch die Industriemechaniker auf jeden Fall mit auf den Weg bekommen."

150 neue Azubis bei Saarstahl und Dillinger – wie sie in die Zukunft blicken

Saarstahl und Dillinger haben 150 neue Azubis begrüßt. Insgesamt werden sie in 18 verschiedenen Berufen ausgebildet. Besonders gespannt sind sie auf die zukünftige Stahlherstellung mit Wasserstoff, die in ihrem späteren Berufsleben eine wichtige Rolle spielen wird.

Auch Ausbilder müssen sich in Sachen Wasserstoff weiterbilden

Die Qualifizierung für den Wasserstoffeinsatz in der Produktion verläuft in mehreren Stufen. Viele Stahlmitarbeiter sollen sie erhalten – nicht nur die 150 neuen Azubis. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) hat schon für andere Unternehmen solche Fortbildungen umgesetzt und wartet bei der Stahl-Holding auf den Startschuss.

Die Didaktik und der Lehrplan seien bereits fertiggestellt, sagt Jürgen Tilk von der IHK Saar. "Wir sind im Moment in den Gesprächen mit der Stahl-Holding-Saar, wie man das auch in die organisatorischen Ausbildungsabläufe sinnvoll eingliedern kann." Doch auch der Arbeitgeber müsse Ausbilder stellen, um die Inhalte praxisnah zu vermitteln.

Im Klartext: Erst einmal müssen auch die Ausbilder der Azubis bei Saarstahl und Dillinger in Sachen Wasserstoff aus- und weitergebildet werden. Dies wird voraussichtlich in den kommenden Monaten geschehen.

Über dieses Thema hat auch der "aktuelle bericht" im SR Fernsehen am 19.08.2024 berichtet.

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Quelle: SR