Die Teilzeitquote in Deutschland hat zum Jahresbeginn einen Rekordwert erreicht: Mehr als 39 Prozent der Beschäftigten arbeiten nicht mehr in vollem Umfang. Das liegt auch an der schwachen Entwicklung der Industrie sowie der Bauwirtschaft. mehr
Die Kitas in Deutschland ächzen unter Personalmangel. Einer neuen Studie zufolge fehlen durchschnittlich mehr als zwei Erziehende pro Einrichtung. Das führt zu hoher Arbeitsbelastung - und auch die Kinder sind die Leidtragenden. mehr
In Deutschland fehlen nach wie vor Tausende Fachkräfte. Daher fordern Politik und Wirtschaft, mehr zu arbeiten. Das klingt, als würden die Beschäftigten zu wenig leisten. Wird hierzulande tatsächlich zu wenig gearbeitet? Von Antje Erhard. mehr
Fast 3,2 Millionen Menschen gehören zur "Stillen Reserve". Sie können aus verschiedenen Gründen nicht arbeiten, obwohl sie grundsätzlich wollen. Angesichts des Fachkräftemangels ist das ein Problem. mehr
Pflegebranche in der Krise mehr
Deutschlandweit fehlt Personal zur Kinderbetreuung. Das ist ein Problem auch für die Wirtschaft. Manche Betriebe nehmen das Problem daher selbst in die Hand. Von Anna Dannecker. mehr
Wie lassen sich Privatleben, Familie und ein erfüllender Job vereinbaren? Flexibles Arbeiten nach dem Prinzip "New Work" schien die Lösung zu sein. Doch viele Firmen rudern etwa beim Thema Homeoffice zurück. Von Petra Boberg. mehr
Vergangenes Jahr haben mehr junge Menschen eine Ausbildung begonnen. Die Zahl der neuen Azubis liegt allerdings immer noch unter dem Vor-Corona-Niveau. Weiterhin bleiben viele Stellen unbesetzt. mehr
Viele offene Ausbildungsplätze im Handwerk mehr
Ein Unternehmer reist von der Ostsee nach Madagaskar, um Auszubildende zu finden. Danach startet die eigentliche Reise - durch das Dickicht der deutschen Bürokratie. 11KM geht der Frage nach, ob so der Fachkräftemangel behoben werden kann. mehr
Etwa jeder vierte Ausbildungsvertrag wird vorzeitig aufgelöst. Nachhilfeprogramme sollen jungen Menschen helfen, ihre Ausbildung zu schaffen. Oft stehen Senioren den Azubis zur Seite. Von Susanna Zdrzalek. mehr
Berliner Kongress zum Fachkräftemangel in Deutschland mehr
Bundesarbeitsminister Hubertus Heil, SPD, zum Fachkräftemangel in Deutschland mehr
Die hohen Mieten in Ballungszentren und Großstädten können sich viele Menschen nicht mehr leisten. In Zeiten des Fachkräftemangels wird das zunehmend zum Problem für Unternehmen. mehr
Der Mangel an Arbeitskräften belastet die Konjunktur. Manche Firmen reagieren darauf mit "Outstaffing" - einer im Ausland tätigen kompletten Mannschaft. Ein Modell für die deutsche Wirtschaft? Von Bettina Seidl. mehr
Führende Unternehmen bauen viele Stellen ab. Tausende Beschäftigte, teils hochqualifiziert, werden nicht mehr gebraucht. Gleichzeitig fehlen fast überall Fachkräfte. Wie ist das zu erklären? Von Claudia Wehrle. mehr
Fachkräftemangel in Österreich: Brasilianer in der Tourismusbranche mehr
Deutschland wirbt um hochqualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland. Laut OECD-Studie schaffen aber nur wenige den Weg hierher. Die bürokratischen Hürden sind zu hoch - und es fehlt auch eine Willkommenskultur. Von Ingrid Bertram. mehr
Körperlich oder geistig beeinträchtigte Menschen bleiben auf dem Arbeitsmarkt häufig unberücksichtigt. Dabei wäre mehr Inklusion eine echte Chance gegen den Fachkräftemangel. Eine Gesetzesänderung soll Abhilfe schaffen. Von Carolin Hasenauer. mehr
Die Wirtschaft sorgt sich um den Standort Deutschland. Dabei spielt auch der zunehmende Rechtsextremismus eine Rolle, denn viele Firmen fürchten, ausländische Fachkräfte könnten abgeschreckt werden. mehr
Immer mehr Unternehmen locken mit Jobwechsel-Prämien. Im Wettbewerb um Fachkräfte wollen sie sich so durchsetzen. Aber warum zahlen Arbeitgeber nicht einfach höhere Gehälter? Von Milena Pieper und Davide Di Dio. mehr
In Russland fehlten in diesem Jahr rund 4,8 Millionen Arbeitskräfte. Das zeigt eine Studie, deren Ergebnisse die Zeitung "Izwestija" veröffentlichte. Der Krieg gegen die Ukraine wird nicht explizit als ein Grund genannt. mehr
Angesichts des Fachkräftemangels müssen sich Arbeitgeber für neue Arbeitszeitmodelle öffnen, um Mitarbeiter zu halten und zu gewinnen. In Krankenhäusern werden zum Beispiel flexible Dienstzeiten angeboten. Von David Zajonz. mehr
Schon jetzt fehlen in Deutschland rund zwei Millionen Fachkräfte. Gehen die "Babyboomer" in Rente, werden es mehr. Wie sich gegensteuern lässt, erklärt der Arbeitsmarktexperte Enzo Weber im Interview. mehr
Die Personalnot in vielen Branchen ist groß. Gleichzeitig sind über zwei Millionen Menschen als arbeitssuchend gemeldet. Betriebe berichten von vermittelten Bewerbern, die nicht aufkreuzen - oder zwielichtige Angebote machen. Von Gabi Probst. mehr
Der Präsident des Arbeitgeberverbandes hat an die Politik appelliert, rasch etwas gegen den Fachkräftemangel zu tun. Dieser gefährde den Wohlstand, warnte Dulger. Außerdem solle die Ampelkoalition ihre Klimaschutzziele zurückstellen. mehr
In MINT-Berufen fehlen fast 300.000 Arbeitskräfte - sowohl Akademiker als auch Facharbeiter. Und der Bedarf wird weiter wachsen. Das geht aus dem neuen MINT-Herbstreport des IW hervor. Von Moritz Rödle. mehr
Fast die Hälfte der Fachkräftestellen in deutschen Betrieben blieb in der ersten Jahreshälfte 2022 offen. Das zeigt eine Studie der Arbeitsagentur. Die Quote hat sich in den vergangenen zehn Jahren fast verdoppelt. mehr
In die Region Cottbus fließen Milliarden Fördergelder für den Ausstieg aus der Braunkohle. Das sorgt auch für Probleme: Große Neuansiedlungen machen der örtlichen Wirtschaft die Fachkräfte streitig. Von A. Kartschall und A. Opitz. mehr
Gut ausgebildet und hochmotiviert - viele Geflüchtete aus der Ukraine wollen schnell arbeiten. Oft stoßen sie dabei aber auf bürokratische Hürden. Eine Sparkasse im Schwarzwald zeigt, dass es auch anders geht. Von Daniela Diehl. mehr
Eine steigende Zahl an Rentnern geht auch im Ruhestand einer Beschäftigung nach. Einige werden wegen der Personalnot von Betrieben angeworben. Andere müssen weiter arbeiten, weil die Rente nicht reicht. Von Carolyn Wißing. mehr
Immer noch arbeiten rund 100.000 Menschen weniger in Restaurants oder Cafés als vor der Corona-Pandemie. Das liege an niedrigen Löhnen und mangelnder Job-Attraktivität, kritisieren die Gewerkschaften. mehr
Waschen, Föhnen, Legen, aber nur mittwochs bis samstags - ein Friseurgeschäft in Bad Neuenahr-Ahrweiler ist nur vier Tagen pro Woche geöffnet. Ein Modell für andere Arbeitgeber, um die Personalnot zu lindern? Von Johanna Wahl. mehr
Mitten in der Nacht aufstehen, damit frühmorgens die Brötchen fertig sind - wenig attraktive Arbeitszeiten halten viele junge Menschen vom Beruf des Bäckers ab. Ein Betrieb in Köln macht es anders. Von Jens Eberl. mehr
Wer nach einer neuen Stelle sucht, hat in Zeiten der Personalnot oft viel Auswahl. Das führt dazu, dass ein Phänomen aus dem Dating auch im Berufsleben um sich greift: sogenanntes "Ghosting". Von Daniel Frevel. mehr
Solarunternehmen in Europa steuern auf eine drohende Personalnot zu. Den größten Fachkräftebedarf gibt es in Deutschland. Das könnte in den kommenden Jahren zu einem Problem für die Energiewende werden. mehr
Ob in Handwerk, Medizin oder Verwaltung: Vielerorts fehlen Fachkräfte. Die Fortschritte in der Künstlichen Intelligenz wecken nun Hoffnungen. In einigen Branchen wird die Technik bereits genutzt - mit Erfolg. Von Alexander Winkler. mehr
Bei einem Bäcker aus Unterfranken meldet ein KI-System, wenn das Brötchenregal Nachschub braucht. Das Handwerk hofft, mit solchen technischen Innovationen auch die Personalnot zu lindern. Von Frank Breitenstein. mehr
Dorea, Curata, die Hansa-Gruppe: Immer mehr große Pflegeheimbetreiber melden Insolvenz an. Grund dafür sind steigende Kosten und der Fachkräftemangel. Es trifft auch kleine Häuser. Von Ingrid Bertram. mehr
Zu wenig Fachkräfte, zu wenig Azubis - gleichzeitig immer mehr junge Leute ohne Schule, Ausbildung oder Job. Würde eine Ausbildungsgarantie helfen? Österreich macht es vor. Von M. Zimmermann und P. Boberg. mehr
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